La charte du pôle

Préambule : les valeurs partagées

Le Pôle d’Économie Solidaire a pour ambition de replacer l’économie au service de l’être humain et de son développement personnel.
Il a aussi pour ambition de dynamiser les ressources locales et l’initiative individuelle et collective.
Sa finalité est d’accroître le développement durable, les richesses humaines et culturelles de la commune, de son bassin de vie et d’emploi.

Pour cela, il doit permettre le développement d’activités :

• Porteuses de sens et correspondant à un projet de vie ;
• Nouvelles et utiles socialement.

Pour cela, il doit favoriser les entrepreneurs :

• Attachés à la qualité de leur production et au respect de leur environnement
• Soucieux d’utiliser l’argent gagné en respectant une éthique.

Pour cela, il cherche à promouvoir les valeurs suivantes :

• La coopération, la confiance, l’écoute et la réciprocité entre tous les acteurs du Pôle
• L’épanouissement et la valorisation des personnes
• L’utilité sociale et la solidarité.

1. Les acteurs du Pôle de l’Économie Solidaire

Les forces vives en sont :

• les porteurs de projets,
• les intervenants volontaires - experts, dits « bénévoles »,
• les financeurs solidaires,
• les partenaires institutionnels, économiques et financiers.

Ces acteurs se réunissent régulièrement en collectifs et en intercollectif pour travailler ensemble.

• Le Pôle est animé par 1 permanent et des bénévoles, porteurs de projet, de compétences, d’épargne de proximité et, en même temps, co-acteurs, qui prennent appui sur un Comité Opérationnel et de suivi (instance exécutive).
• Le pôle est par ailleurs supervisé par un Comité d’Orientation et de pilotage (instance décisionnelle).
• Des représentants des collectifs participent à ces deux comités.

2. La contribution de chaque acteur

• Chaque acteur contribue, à travers notamment sa participation au collectif, au développement et à la vie du Pôle.
• Les porteurs de projet travaillent à la concrétisation et au développement de leur propre activité et se soutiennent entre - eux.
• Les intervenants volontaires - experts accompagnent les porteurs de projets avant et après la création de leur activité et pour cela coopèrent avec les financeurs et les partenaires du Pôle.
• Les financeurs solidaires contribuent au financement des projets qu’ils choisissent et en accompagnent le développement.
• Les partenaires institutionnels, économiques et financiers mobilisent, pour la réalisation des projets, les ressources dont ils disposent.
• Entraide « il se faut entr’aider, c’est la loi de la nature ». Jean de la Fontaine, L’Ane et le chien.
• Les collectifs et l’intercollectif ont des fonctions définies dans la règle du jeu du Pôle, annexés à cette Charte.
• Les animateurs veillent à la mobilisation de toutes les ressources nécessaires au Pôle, à son fonctionnement harmonieux et permettent à chacun de participer activement. En ce sens, ils favorisent un transfert de savoir-faire et donnent les moyens aux acteurs de s’autonomiser.

3. L’engagement de chaque acteur

Les engagements communs à tous :

• Chaque acteur du Pôle s’engage à respecter les objectifs et les valeurs fondamentales de sa démarche définis en préambule.
• Il s’engage à respecter la confidentialité des entretiens et à ne divulguer aucune information de caractère personnel ou professionnel.
• Chacun s’engage également à respecter les méthodes de travail définies en commun et annexées à la présente Charte (cf. Règle du jeu du Pôle).

Les engagements propres aux porteurs de projet :

• Les porteurs de projet s’engagent à fournir avec sincérité toute information nécessaire aux études et aux travaux réalisés avec les autres acteurs du Pôle.

Les engagements inhérents à l’accompagnement de projets :

• L’accompagnement implique de donner les moyens au porteur d’être son propre expert et de l’amener à s’approprier son projet.
• En aucun cas les acteurs qui accompagnent un porteur de projet ou un créateur ne doivent se substituer à lui, ni prendre de décision pour lui.
• Chaque acteur contribuant à l’accompagnement des porteurs de projet s’engage, avec sincérité et sérieux, à apporter dans la limite de ses compétences, connaissances et disponibilités, l’ensemble des savoirs et savoir-faire.